將工會組織優勢轉化為企業發展的內生動力，發動全體員工之力。
寧波市匯豐人力資源服務有限公司工會委員會（以下簡稱“匯豐人力工會”或“工會”）成立于2011年4月28日，因組織建設好、隊伍建設好、項目載體好、制度建設好、經費管理好、工作績效好，被評為五星工會。公司始終將黨建工作與工會工作深度融合，密切聯系群眾，維護職工合法權益，提升企業競爭力。同時在公司行政的大力支持下，工會緊緊依靠全體會員，圍繞公司中心工作，進一步創新工作思路，發揮主人翁精神，把精力及智慧凝聚到公司確定的目標和任務上，為公司總體戰略規劃貢獻力量。
匯豐人力工會為認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和全總《2019-2023年全國企業民主管理工作五年規劃》要求，進一步健全職工利益訴求表達和協調機制，積極助力基層治理體系和治理能力現代化建設，根據《關于推行“職工說事”工作制度的實施意見》（海總工〔2020〕24號）文件精神，結合我司實際，推行職工說事制度。
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